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【第1条 利用規約について】  
 GoodJobLab(グッドジョブラボ) (以下、「当社」)は、当社が運営するポータルサイト「 musublog(ムスブログ) 」(以下、「当メディア」)の利用について、以下のとおり本規約を定めます。
ポータルサイト登録者様(以下、「媒体社」)や、マーケティングツールとしてフリーペーパー・タウン誌・ポータルサイトの活用を考えている企業様(以下、「広告主」)、当サイトを閲覧いただく一般ユーザー様(以下、「一般ユーザー」)は、当メディアをご利用いただくにあたって必ず本規約をご一読いただき、規約内容にご同意の上、媒体社情報・広告主情報の登録、お問い合わせを行っていただくようお願い申し上げます。
  また、当メディアにアクセスし、当メディアを使用・閲覧することによって、媒体社・広告主・一般ユーザーは、以下の条件に全面的にご同意されたこととさせていただきます。

【第2条 利用規約の改定について】  
 本契約の内容につきましては、予告なしに改定される場合があります。

【第3条 musublog(ムスブログ) について】  
 musublog(ムスブログ) とは、当社が運営するポータルサイトに関するマーケティングサービスの総称とします。サービスの種類および内容は当社の都合により随時、追加または変更ができるものとします。

【第4条 著作物の権利について】  
 当メディアに表示されるすべての内容に関する著作権は、当社または媒体社に帰属いたします。
事前に当社の許可なく利用、改変、第三者への提供は一切お断りさせていただきます。
当社は、掲載された媒体のURL、タイトル、紹介文情報などをmusublog(ムスブログ)以外の媒体、雑誌、他のホームページなどへ、サイトを告知する目的で使用する場合があります。広告代理店をさせていただく場合は、広告代理店に媒体情報を使用する場合があります。

【第5条 提供情報の正確性について】  
 当メディアは携帯会社・他社のサイトへリンクする場合があります。
しかしながら当社は、リンク先のサイトの説明またはコンテンツの信頼性・正確性・完全性・最新性を保証いたしません。

【第6条 サービス内容の変更について】  
 当メディアのサービスの内容につきましては、予告なく変更・停止または中止される場合があります。

【第7条 メディアの中止について】  
 当メディアはシステム障害、又はサーバーのメンテナンス等により、予告なく一時的または長期に中止される場合があります。なお、メディアの中止により生じるかもしれないあらゆる損害につきまして当社は責任を負わないものとさせていただきます。

【第8条 登録承認】  
 媒体社の媒体登録を承認するのに不適当または支障があると当社が判断した場合、登録を承認しない場合があります。

【第9条 個人情報の管理について】  
 個人情報の管理につきましては、「プライバシーポリシー」をご覧ください。

【第10条 免責事項等について】  
 当社は、当メディアにより媒体社・広告主・一般ユーザーに発生したいかなる損害についてもその責任を負いません。当メディアにより、媒体社が他の媒体社または第三者に損害を与えた場合、当該媒体社の責任と費用において解決していただき、当社に損害をあたえないものとします。当社は当メディアにリンクされているいかなるWebサイトの内容に対しても責任を負わないものとします。